watermark
Elva Baltic SIA

Programmētājs (-a)

Elva Baltic SIA - Riga
1800 - 3600
Deadline
2021-06-18
Description
Company
Summary

Mēs piedāvājam:

  • pievienoties vienai no vadošajām Latvijas IT kompānijām un iespēju sniegt savu ieguldījumu uzskaites un biznesa vadības risinājumu nodrošināšanā
  • strādāt ar jaunākajām tehnoloģijām un iespēju gūt pieredzi darbā ar vietējiem un starptautiskiem uzņēmumiem, kas ir līderi savās nozarēs
  • profesionālās izaugsmes iespējas – iespēju piedalīties apmācībās, semināros un konferencēs
  • ļoti draudzīgus un atbalstošus kolēģus
  • atalgojumu mēnesī (bruto) – € 1800 līdz € 3600
  • stabilitāti un sociālās garantijas
  • veselības apdrošināšanu
  • bezmaksas autostāvvietu
  • mūsdienīgu darba vidi mājīgajās biroja telpās vai iespēju strādāt no mājām
  • profesionālu atbalstu emocionālai labbūtībai darba vidē
  • uzņēmuma sporta un atpūtas pasākumus

Par mums:

  • mēs esam lieliska komanda biznesa risinājumu izstrādē un šobrīd uzturam un pilnveidojam mūsdienīgus biznesa procesu automatizācijas risinājumus, piedaloties ieviešanas un/vai apkalpošanas projektos gan Latvijā, gan citviet pasaulē
  • mums patīk programmēt risinājumus Microsoft Dynamics 365 platformā un ikdienā noder zināšanas par Microsoft SQL datu bāžu vadības sistēmu
  • ar interesi un aizrautību analizējam klienta biznesa procesus un veidojam risinājumu arhitektūru
  • priecājamies par spēju strādāt patstāvīgi un nākt klajā ar radošiem un praktiskiem risinājumiem un alternatīvām
  • mēs tiecamies uz gudrākiem risinājumiem, pastāvīgi attīstoties un nesot pievienoto vērtību klientiem

Papildu informācija

Ja Tevi ir ieinteresējusi iespēja kļūt par daļu no mūsu gudro risinājumu komandas, sūti CV uz e-pastu vakance@elva.lv. 

Summary
Position
Programmētājs (-a)
Location
Riga
Type
Full-time
Deadline
2021-06-18
Company
Elva Baltic SIA
Salary
1800 - 3600
Know someone who would love this job?
Share the postition
watermark
watermark
We use cookies to optimize site functionality & give you the best possible experience. To learn more visit our Pivacy Policy section.