watermark
Kreiss

PHP programmētājs

Kreiss - Riga
1600 - 2500
Deadline
2019-12-31
Description
Company
Summary

Mēs piedāvājam:

  • darbu ar jauniem projektiem, kur ir iespēja pašam ietekmēt lēmumus;
  • tiešas līdzdalības iespēja produkta izveidē un attīstībā;
  • izaugsmes iespējas un apmācības;
  • iespēju strādāt starptautiskā vidē, profesionāļu komandā;
  • darba vietu modernā un mūsdienīgā birojā Vienības gatvē 109.

Mūsu prasības:

  • ļoti labas zināšanas un pieredze PHP objektorientētā programmēšanā, izmantojot tādus PHP ietvarus (framework) kā Laravel 5+;
  • pārzināt ļoti laba līmenī MySQL, JS (jQuery), CSS (Bootstrap);
  • labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
  • spēja patstāvīgi un operatīvi risināt problēmas, kā arī strādāt komandā.

Priekšrocība, ja ir iepriekšēja pieredze:

  • React;
  • Pārvaldīt versijas un kodu: Git;
  • Vadīt izstrādes procesus: Jira;
  • Tehniskā dokumentācija: Confluence.

Gaidīsim CV un, ja ir iespējams, hipersaites uz Taviem pēdējiem projektiem.

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kas būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

 

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām.

 

Informācija par personas datu apstrādi:

Personas datu apstrādes pārzinis ir AS "Evolio", vienotās reģistrācijas Nr. 40203086592, juridiskā adrese “Kļavulapas”, Mārupes novads, LV-2167, Latvija.

Personas datu apstrādes nolūks: kandidāta atlase un konkrētā atlases procesa pabeigšana.

Tiesiskais pamats: datu apstrāde ir nepieciešama pārziņa leģitīmo interešu ievērošanai, kā arī kandidāts ir sniedzis piekrišanu savu personas datu apstrādei.

Vairāk informācijas par datu apstrādes privātumu pa tālruni +371 (20000109).

Summary
Position
PHP programmētājs
Location
Riga
Type
Full-time
Deadline
2019-12-31
Company
Kreiss
Salary
1600 - 2500
Know someone who would love this job?
Share the postition
watermark
watermark
We use cookies to optimize site functionality & give you the best possible experience. To learn more visit our Pivacy Policy section.